Сейчас везде почти так. Как по мне это странно. У каждого человека должны быть свои обязанности. А так что я еще и клиентов своих приводила, извините, но нет.
Сейчас везде почти так. Как по мне это странно. У каждого человека должны быть свои обязанности. А так что я еще и клиентов своих приводила, извините, но нет.
Девочки подскажите, как лучше наносить гель лак, на базу сразу или на гель? На базу стронг, то есть сперва раббер, потом... Читать далее
Смывка — скажем, 1 час на каждое нанесение с выдержкой Хорошо смыть, после последнего нанесения уход, высушить — 30-60 минут... Читать далее
Добрый вечер Буду рада помощи, у клиента косметическая база (на фото) Хочет посветлее Рассветление косметической базы... Читать далее
Доброе, подскажите как формируете базу клиентов их карты, может какая то удобная картотека есть, у меня скоросшиватель с... Читать далее
Привет всем, вопрос такой. работает ли кто-то на Озеро Ханко пионер 1200 на омоложении и удаление морщин? Есть результаты?... Читать далее
Всем привет! А насколько помогает шелковый тюрбан на ночь для сохранения завитков? Или лучше и проще привычный ананасик?... Читать далее
Комментарии: 16
Anonim
Заморачиватся не хотят … денег лишних не хотят тратит на рекламу ,на смм маркетологу и т д На всем готовом планируют
Svetlana
Ну да, руководитель много требует, а мастер пришёл на всё готовое и с него и требовать ничего нельзя???? А сколько есть мастеров, которые сливают клиентов (отработав его неграмотно) Это со стороны смотрится, что руководитель воздух пинает! Никто не думает сколько закулисной работы проводится, которую просто не видно!!!
Anonim
Опять же все от зп зависит, которую даст руководитель. Если большой спрос на требования,то будьте добры также и отдаваться как положено.
Svetlana
Так прежде чем устраиваться на работу, читайте договор Уверена, что можно всё решить на берегу
Anonim
Ну да , руководитель требует слишком много При смешном зп
Svetlana
Меняйте руководителя
Anonim
Я сама себе руководитель слава богу )) Недавно знакомая рассказала о такой ситуации когда она устраивалась на работу
Anonim
На то он и руководитель что бы проводить эту закулисную работу .Вы нанимаете мастера для оказания качественной услуги.А при распылении на все «задачи» от руководителя, помимо основной работы за спасибо или за бесплатно, страдает само качество основной услуги. Выгода для руководителя очевидна, а вот как это играет на руку мастеру непонятно.
Svetlana
Смотря какой цвет у рыжих Фото есть ?Слушайте, у всех своя правда! Но у всех есть рот, поэтому - либо обговаривать, договариваться, либо уходить
Guzel
Нет,не разрешила фоткать. Она сама прям огненно-рыжая и волосы тоже такие золотисто-рыжие,но жесткие. Просто с таким не сталкивалась, у меня обычно темненькие ходят. Вы берёте вообще рыжих ? Или отказываете ?
Svetlana
Чтобы понять, надо видеть или взять попробовать У меня есть клиентка (давно на поддержке ), у неё лескообразный рыжий волос, но в корне оказался шикарный пигмент! Результат был неожиданный для всех! Пришла она вообще как модель! А у другой - рыжий, прозрачный! Результата нет!
Guzel
Спасибо)
Elzira
Здравствуйте Попробуйте взять , а почему нет . Без разницы какой аппарат , с обычными настройками не поработаешь
Guzel
Спасибо )
Yana
Все правильно говорите. В «здоровом» бизнесе руководитель (управляющая, маркетолог) занимается привлечением клиентов, администратор - отработкой заявок, распределением записей по мастерам, работой с базой, мастер - непосредственно работой с клиентами. Я могу допустить привлечение мастера в съемку контента ( по сценарию маркетолога или СММ), в участие в промоакциях или праздниках салона, но вешать на него задачу руководителя- очень хитрож@по и безответственно
Anonim
Да да и Вы правы )поэтому я отказалась