Нормально у вас так подгорает)
Так она вам ответочку кинет))
Беря в найм человека - ожидайте что он уйдет, если вы не создадите ему условий. Или работайте сами)
95% клиентов возвращается к мастеру, а не в студию
И никакой некрасивой ситуации нет
То есть человек не имеет права развиваться?
С чего вдруг она не может открыть свою студию?
Или она должна теперь всем людям, которые приходили к ней на процедуру и хотят ходить и дальше именно к ней, отказывать и не принимать, во имя чего? Во имя вас ?)
Что значит "ваши клиенты"
Очень сомнительное заявление
Если они ВАШИ
Так позвоните им
Сделайте рассылку
Посмотрим сколько к вам вернется)Удалять свои стременные сообщения - это уровень
Видимо такой же вы и руководительПо хорошему должен перестать давать вспышки и начать перегреваться тогда
У вас какой аппарат?
Интересно, как Вы себе это представляете. Человек устраивается в студию нанятым сотрудником и должен ещё кроме выполнения процедур заниматься поиском клиентов для студии?
Как раз у работодателя меньше рисков ,как риелторы устраиваются ,сами ищут и продаютДелаете надбавку по проценту и всеЧем потом бояться ,что она уйдёт с вашей базейБазой *
Комментарии: 9
Valeev
Было как то такое , поплавился вентилятор
Svetlana
Вот тоже кажется, что он и работать шумнее стал.Артур, что делали. Новы нужен?
Valeev
Конечно новый
Danya
Нормально у вас так подгорает) Так она вам ответочку кинет)) Беря в найм человека - ожидайте что он уйдет, если вы не создадите ему условий. Или работайте сами) 95% клиентов возвращается к мастеру, а не в студию И никакой некрасивой ситуации нет То есть человек не имеет права развиваться? С чего вдруг она не может открыть свою студию? Или она должна теперь всем людям, которые приходили к ней на процедуру и хотят ходить и дальше именно к ней, отказывать и не принимать, во имя чего? Во имя вас ?) Что значит "ваши клиенты" Очень сомнительное заявление Если они ВАШИ Так позвоните им Сделайте рассылку Посмотрим сколько к вам вернется)Удалять свои стременные сообщения - это уровень Видимо такой же вы и руководительПо хорошему должен перестать давать вспышки и начать перегреваться тогда У вас какой аппарат?
Svetlana
Адсс фж2000д
Ekaterina
А почему нельзя сделать так ,чтобы мастер сама наработала клиентов (не предоставлять ей )и когда она уйдёт делить будет нечего
Katerina
Интересно, как Вы себе это представляете. Человек устраивается в студию нанятым сотрудником и должен ещё кроме выполнения процедур заниматься поиском клиентов для студии?
Ekaterina
Как раз у работодателя меньше рисков ,как риелторы устраиваются ,сами ищут и продаютДелаете надбавку по проценту и всеЧем потом бояться ,что она уйдёт с вашей базейБазой *
Andrey
По моим многолетним наблюдениям при уходе мастера клиенты делятся 50/50. При проведении набора мероприятий возвращал до 90%.