Неделю отработали плохо. Брак. Есть опыт у кого как бороться с браком, подскажите Утвердили 10 новых позиций. В разработке пилоты. Нашла лаборанта. Завтра на выставку Всем продуктивной недели.

Комментарии: 7

  1. Marina

    Как бороться с браком : 1. Прописать перечень брака и сделать фото . Всем работникам донести и показать 2. Прописать регламент проверки : в какой последовательности проверять и на что обратить внимание, ввести точки контроля межоперационной проверки 4. Сделать табель мер и по нему принимать изделия. 5. При пошиве пооперационном запретить отшивать следующую операцию если швея заметила брак от предыдущей швеи . Иначе переделывать будут все 6. Штраф за брак и швее и отк который пропустил 7. Премия тем кто шьет без брака

    • Tatyana

      Благодарю

    • Stanislav

      На самом деле не плохо! Но доплата за обнаружение тоже как вариант для 8го пункта.

  2. Olga

    В любом производстве не так много причин брака: неполадки оборудования, некомпетентность персонала и самое частое перезагруженность персонала.

    • Tatyana

      Сотрудник не обращает внимание на замечания и ищет виноватых: лекала, раскройщик и ид. Любые обсуждения выбора технологий заканчиваются неприятным разговором. Хотя сотрудник с большим опытом и хорошей скоростью. Видимо , придется прощаться.

      • Olga

        Так бывает когда человек перерастает свою должность, возможно он уже думает о других обязанностях или считает что стоит дороже. Но как выясняется незаменимых нет, и такие люди часто негативно влияют на весь коллектив.

    • Irina

      Мы въехали буквально за день. Так что такой опыт сейчас не получим. Что смогли найти по сути- это рекомендованные санкции, каждая, страна будет действовать на своё усмотрение. Германия и Латвия уже лютуютУ меня все ровно наоборот- максимум брака когда цех недозагружен. Расслабляются

Вам также может быть интересно