Здравствуйте, у кого своя студия , подскажите сколько платите своим сотрудникам мастерам аппаратного массажа и лазерной эпиляции ? Оклад +%? Или просто % от стоимости услуги ?
Здравствуйте, у кого своя студия , подскажите сколько платите своим сотрудникам мастерам аппаратного массажа и лазерной эпиляции ? Оклад +%? Или просто % от стоимости услуги ?
Комментарии: 5
Albina
20%
Rdv
Спасибо 20% от полной стоимости услуги неважно какой без оклада ?
Arman
Обязательно к прочтению всем начинающим ! Да бы не плодить министудии на коленках которые в итоге портят впечатление за нашу индустрию .Максимально неправильно платить фиксированный процент .Вам нужно разработать собственную мотивацию. Пример можно взять в интернете - цифры выставить под себя - исходя из средней зарплаты в вашем городе . Если тезисно : Оклад + процент : плата за отработанные часы + процент выручки который принёс вас сотрудник , чем больше выручка за месяц - тем больше процент ну и доп мотивация за выполнения плана , продажа подарочных сертификатов и т.д.
Katerina
Я советую контролировать общий размер фонда оплаты труда сотрудников салона, чтобы он не превышал 40%. Прежде всего посчитайте хорошо себестоимость процедур лазерной эпиляции со всеми постоянными и переменными расходами. Это поможет вам и цены выставить правильно и с процентом определиться. Наши сотрудники, выполняющие лэ получают 30%. Но этот процент они получают не сразу. Он разбит на процент за выполнение процедур и на процент за продажи. Таким образом, сотрудники максимально замотивированы на продажи. И хорошо зарабатывают.
Rdv
Благодарю за подробный ответ