Кому нужен трудовой договор с мастером на испытательный срок, могу скинуть. Не всех мастеров устраивают сразу на работу, либо как у меня, мастера не хотят устраиваться на "постоянку", но для проверки, надо чтобы трудовой договор с ними был.

Комментарии: 113

  1. Yuliya

    Ксения, можно мне на почту?

    • Kseniya

      Завтра обязательно отправлю)

  2. Veronika

    Добрый вечер, можно мне тоже ‍

    • Kseniya

      Напишите в личку почту, завтра скину)

  3. Svetlana

    И мне можно ‍

    • Kseniya

      Конечно, почта ваша есть, завтра скину)

      • Svetlana

        спасибо)

  4. Yuliya

    Ксения, и мне пожалуйста, можно в личку

    • Kseniya

      Напишите пожалуйста в личку почту, я обязательно завтра скину

  5. Anonim

    И мне пожалуйста пришлите , почту напишу

    • Kseniya

      Почту получила, скину

      • Anonim

        Спасибо большое

      • Malina

        Ксения благодарю за Файлы!

  6. Viktor

    Можно мне

    • Kseniya

      Да Виктор, скиньте мне вашу почту в личку и я вам завтра скину)

      • Viktor

        Спасибо)

  7. Liya

    Кснеия скиньте, договор, пожалуйста! Спасибо.

    • Kseniya

      Обязательно скину, скинете почту мне в личку и всё будет)

      • Viktor

        Спасибо

  8. Reyboss

    Можно мне

    • Kseniya

      Ваша почта есть, попозже скину)

  9. Sasha

    И мне тогда))

    • Kseniya

      Напишите мне в личку вашу почту.

      • Anastasiya

        Огромное спасибо

  10. Irina

    Можно мне договор?

    • Kseniya

      Ваша почта есть - скину.

      • Irina

        Благодарю вас

      • Shaman

        Благодарю

  11. Vika

    Добрый день) можно и мне, пожалуйста

  12. Olechka

    Добрый день, можно тоже )

  13. Dina

    Спасибо что поделились

  14. Kseniya

    Уважаемые коллеги) я отправила сегодня большому количеству и договор и согласие) мне написала девочка, которая сказала, что не совсем уверена в этом договоре, я почувствовала себя немного обманщицей Если у вас вопросы по договору, то напишите, я все обосную, это реальный, юридический договор, который вы можете заключать. Вы можете в него включать свои пункты и изменения, менять суммы, сроки и т.д. В общем и целом, если есть вопросы - пишите, я всё распишу

    • Anna

      Ксения, будьте добры, пришлите мне тоже, пожалуйста спасибо за вашу отзывчивость

    • Anonim

      Можно мне тоже договор.

    • Irina

      Можно и мне тоже

  15. Alina

    Буду благодарна

    • Kseniya

      Отправила

      • Alina

        спасибо

  16. Nadezhda

    Можно и мне? Заранее спасибо )

  17. Yuliya

    Ксения, можно мне

  18. Yuliya

    1. На испытательный срок также устраиваются официально 2. Сейчас постановка на учёт в пфр и Фсс в день трудоустройства первого сотрудника , сзвм отчеты в день подписания трудового договора, никакие просто подписанные договора при проверке не пройдут, единая база налоговая-пфр-Фсс

    • Kseniya

      Ну проверить это же может только трудовая инспекция и прийти просто так, когда им захочется, они же не могут. Проблема с трудовой инспекцией может быть только в том случае, если сотрудник подал жалобу и трудовая инспекция может только выписать предписание, а уже всё остальное сотрудник может только через суд решить. Или я что-то неправильно понимаю?

      • Yuliya

        Налоговая может проверить, при контрольной закупке и проверке кассовой дисциплины, по жалобе сотрудника будет Проверка и штраф, если будут нарушения, часто Проверка трудовой идёт параллельно с налоговой

        • Kseniya

          Ну на плановые проверки от налоговой тоже ведь распространяется мораторий в 2022 году. Т.е. они могут только послать человека на процедуру, чтобы она прошла процедуру по лазерной эпиляции и ей пробивают чек, всё как надо и в этот момент они имеют право провести проверку всей бухгалтерии и сотрудника?

          • Yuliya

            Могут купить подарочный сертификат например, если чек не пробьют будет полная Проверка, независимо от моратория

            • Kseniya

              Ну мы пробиваем все чеки, так как мы на патенте, значит это нам не грозит, хорошо))

              • Yuliya

                Да, я написала, чтобы не вводить в заблуждение других

    • Kseniya

      Если сотрудник показывает договор, что она устроилась на работу 3 дня назад, на испытательный срок, без оплаты, тогда что?

    • Kseniya

      Если испытательный срок не оплачивается, так как она проходит обучение за счёт работодателя?

      • Yuliya

        Стажировка и испытательный срок -это разные вещи, во время стажировки сотрудник не получает заработную плату, а испытательный срок это уже термин из трудового договора

        • Kseniya

          Т.е. испытательный срок обязательно должен оплачиваться, а она из этой суммы должна оплачивать обучение?

        • Kseniya

          А если стажировка, то она может быть не оплачена, так как работодатель проводит обучение? Т.е. просто нужно поправить договор и всё ок?

          • Yuliya

            Стажировка подразумевает под собой, что будущий специалист не работает самостоятельно, а под присмотром наставнике (специалиста) неважно оплачивали вы обучение или нет, за стажировку можно не платить

            • Kseniya

              Т.е., если мастер пришёл на испытательный срок и получает обучение, то его работа всё равно должна оплачиваться, даже если обе стороны договора договорились о другом?

              • Yuliya

                Тогда надо подписывать ученический договор, в тк рф есть отдельная статья на этот счёт

                • Kseniya

                  Вот я всё равно не понимаю, оба экземпляра находятся у каждой из сторон, у мастера дома например, второй у меня. Вот резко кто-то пришёл и потребовал договор с сотрудником, я привожу договор, что этот сотрудник работает третий день на испытательном сроке. Этот испытательный срок не оплачивается у меня по договору, но налоговая решила, что я должна что-то заплатить, я сообщаю, что хорошо, перепишем договор и я перечислю с неё налог, а потом расторгну с ней договор...я просто хочу понять, какой максимум проблем и штрафов я получу, если у меня такой формат отношений с сотрудником?

                  • Yuliya

                    Налоговой все равно, испытательный срок должен оплачиваться, на ваш формат отношений тем более наплевать, есть тк рф

                    • Kseniya

                      Ну т.е., если человек работает 3 дня, я позже сообщила в налоговую о том, что она работает, поставила ну МРОТ, через месяц заплатила 13% подоходного налога с этой минимальной зарплаты, это всё на что я могу "нарваться" или нет?

                    • Velour

                      Был опыт общения с налоговой по этому поводу, показала договор о стажировке, претензий не было

                      • Kseniya

                        Так вот я и хочу разобраться, чем "грозит" договор, где есть испытательный срок, в плане штрафов. Договор о стажировке тоже вариант, ведь это ещё надо доказать, что стажировщик работает только с наставником, ведь наставник может, в качестве обучения, оставить его с клиентом для получения опыта. Тут такая грань... Вот налоговой то делать нечего, как искать не совсем правильно оформленный договор с сотрудником и не выплату в 1900 руб. за него)

                      • Yuliya

                        Я написала стажировка это не испытательный срок

                      • Kseniya

                        В общем и целом, velour, хоть я за вами и слежу и вы у меня под "колпаком", но ответ конкретный я только от вас и получила

                        • Velour

                          Я вас уже почти боюсь

                          • Kseniya

                            Так и не спроста я же не просто так здесь

                      • Irina

                        МОЖЕТЕ ПОДЕЛИТЬСЯ ОБРАЗЦОМ ТАКОГО ДОГОВОРА?

    • Kseniya

      Я как бы не пытаюсь "домотаться" я правда хочу разобраться, я вижу, что вы в этом разбираетесь и многим это будет полезно, извините, что задаю много вопросов

  19. Marina

    Можно мне тоже трудовой договорпожалуйста

  20. Alena

    Здравствуйте, поделитесь пожалуйста договором

  21. Karina

    Можно пожалуйста мне скинуть

  22. Ekaterina

    И мне Ксения, отправьте. Буду благодарна )

    • Kseniya

      Отправила в ЛС

  23. Anonim

    И мне скиньте пожалуйста

  24. Diana

    И мне пожалуйста

  25. Caramelnails

    И мне можно пожалуйста

  26. Inna

    Мне пожалуйста

  27. Alya

    И мне

  28. Katerina

    Можно мне пожалуйста?

  29. Gayana

    Мне пожалуйста

  30. Katerina

    Пришлите и мне, пожалуйста)

  31. Anastasiya

    И мне можно пожалуйста )

  32. Oksana

    Пожалуйста мне тоже

  33. Alya

    Спасибо

  34. Olga

    Ксения, мне скиньте пожалуйста

  35. Anonim

    И мне, пожалуйста

  36. Maks

    спасибо

  37. Baynazarova

    Можно мне

  38. Nastasiagas

    Добрый вечер, можно мне тоже

  39. Viktor

    Можно и мне )

    • Kseniya

      Уважаемый Виктор, вам то зачем? Вы же все знаете и можете сами всем всё рассказать и всему научить

      • Viktor

        Интересно изучать , может что подчеркну для себя ))

    • Kseniya

      Может хотите присоединиться к нашим встречам 09.09 и 10.09, посидим, познакомимся, пообщаемся, поделимся опытом

      • Viktor

        Я с радостью, но Вы наверное же в Москве собираетесь , а я ещё от той поездки не отошёл и я не только про эмоции )))

        • Kseniya

          Нет, у нас онлайн встречи, по пять человек, все из разных городов, никуда ехать не надо))

          • Liana

            Здравствуйте! А можно и мне на онлайн встречу?

    • Kseniya

      Отправила)

      • Viktor

        Спасибо

  40. Kristina

    Спасибо

  41. Kristina

    Можно и мне пожалуйста

  42. Irina

    Можно мне пожалуйста тоже отправить

    • Impuls

      Мне

  43. Valeriya

    Мне тоже скиньте пожалуйста

  44. Anastasiya

    Скиньте мне пожалуйста тоже

  45. Mariya

    Здравствуйте! Можно мне тоже, пожалуйста

  46. Eva

    Можно и мне пожалуйста

  47. Anonim

    Можно мне, пожалуйста,

  48. Margarita

    Пункт о неразглошении есть?)

  49. Sergei

    Добрый вечер. Можно мне скинуть в лс

  50. Yuliya

    Для какой проверки, сейчас налоговая все видит, у них единая база с Фсс и пфр, кроме того сзвм отчет сдаётся теперь в день трудоустройства, а не через 30 дней, как раньше Далее для малого бизнеса есть форма установленного договора Постановлением правительства 81, его можно подкорректировать под себя, но те пункты, которые там есть обязаны быть, в том числе по охране труда И уж не дай бог подписать договор липовый в двух экз, отличная причина для сотрудника пойти в трудовую

  51. Karine

    Здравствуйте мне пожалуйста, заранее благодарю

  52. Anastasia

    И мне пожалуйста ! Здравствуйте

  53. Tatyana

    Пришлите пожалуйста

  54. Anonim

    Если можно мне пришлите пожалуйста

  55. Olechka

    Можно и мне

Вам также может быть интересно

Вот по поводу ухода. Раз её нельзя использовать в домашних условиях. Почему её тогда продают на всех Маркетплейсах в свободном... Читать далее

Всем привет Подскажите, где-нибудь в РФ есть ткани с кевларом или аналогичная по характеристикам ? Нужна износостойкая... Читать далее