Почему Вы можете получать доход больше чем средняя зп в регионе, а мастер который получал образование, имеет опыт работы, имеет лояльное отношение со стороны клиентов - не может? Когда-то такому мастеру надоест получать 1/5 от выручки, зайдет в этот чат и купит аппарат и откроется через дорогу. Всё конечно индивидуально, может в вашем случае им и хватает 50к при средней зп в 15-20к. Другой вопрос что это за регион где такая средняя зп? И как искать клиентов среди этих людей? Вроде 30-40 средняя по России.30-40 это по России В Москве 70-80В общем я придерживаюсь мнения, что нельзя относиться к персоналу как к скоту или вести борьбу "кто кого перехитрит" Нужно стараться вести партнерские отношения. Не все в этом мире хотят тебя наебать.Ну погуглитеДа
Комментарии: 12
Nikolay
Партнёрские отношения - это отношения двух бизнесменов, но никак не с сотрудниками. Взаимоуважительные, да. Но партнёрские, нет уж, увольте))) это мой бизнес, мои деньги которыми я рискую и мои мозги, которые позволяют и заработать и платить достойную зпл!
Aleksey
Но Вы не сможете делать эпиляцию. Если был магазин, Вы бы запросто встали за прилавок вместо своего продавца. Сели бы за руль вместо своего водителя. Здесь же так не получится. Без мастера вы не сможете. Так что всё же партнёры.
Nikolay
Вы че прикалываетесь? Я его выучил и взрастил. Без проблем и с другим так же сделаю. Ещё мне не хватало от работников зависеть)))
Aleksey
А я имею ввиду всех рабочих под одним словом.Вы поймите мораль. Я говорю о мастерах как об одном человеке.
Ekaterina
А если аппарат ломается , кризис , война , кредит на аппарат ? Эти партнёры впрягутся? Чушь Они пойдут в другую студию Это не партнёры А наёмный персонал Не скот, не рабы, а руководство- уважаемый подчиненный
Aleksey
К Вам мои слова не относятся, Вы ведь девушка. Вам легче без мастера обойтись.
Nikolay
Вы наверное не слышали такое выражение - незаменимых нет! ;) Вопрос лишь договорённостей которые устраивают друг друга. Но никак не партнёрство. Человек пришёл работать на мои условия, на зпл о которой изначально договорились и которая его устраивает. Он наёмник! А не партнёр. Очень часто бывает, что наёмник перерастает свое место работы и вы уже просто не сможете ему платить по его запросам или его что то перестаёт устраивать и он просто идёт туда где лучше! Это касается любой профессии! И ничего вы не сделаете. Не существует партнёрства с наемниками! Как бы вам не хотелось) Но можете думать как угодно, ваше право.
Aleksey
Правильно сделаете. А то только больше закопаете себя. Я давно заметил что Вы очень обидчивый.
Nikolay
Да здесь любой сольется. Вы ахинею несёте для многих. Ваше мнение услышали, свое сказали. Видно, что дальше бессмысленно общаться. Каждый останется при своём. Так что и нет смысла тратить) Удачи!
Aleksey
Я лишь хочу отделить понятие просторабочий от специалиста. Между обычным продавцом и спецом есть разница. Когда-то надоест менять персонал как перчатки и нужно будет тоже подстраиваться под специалиста, если это ценный кадр. Это и называется в каком-то смысле партнерство. С улицы в эпиляцию не возьмёшь просто так, это не полы мыть.
Nikolay
Только с улицы и брать. Чтобы в ЛЭ лучше ни дня. Чтобы не умничали и работали по протоколам. И специалистов в ЛЭ у нас нигде не учат;) Куча тренеров и разных техник. А если ещё в теорию погрузиться с ними, то вообще веселуха будет, со "специалистами".С нуля обучил, работают долго и не косячат отсебятиной.
Laserneww
У нас ,далеко ходить не надо₽ 30-40 у мужчин в основном) Татарстан.