Добрый день. Сегодня с партнёром повздорили на тему пикников с сотрудниками. Я против, т к был негативный опыт отдыха с сотрудниками, у партнёра опыта не было. Может кто-то может озвучить свою позицию, за или против, только реальный опыт, не теорию. Спасибо.
Комментарии: 14
Alex
А что думать? Если будут молодые красивые девчонки, то однозначно ехать!
Anonim
Я за) Время от времени устраиваем корпоративчики, к сожалению не часто. Я обязательно приглашаю всю команду отмечать мой день рождения, Новый год, день рождения студии. Также всегда собираемся на день рождения каждого из сотрудников
Andrey
Даже не начинайте. Вы от души, а они не оценят.А потом они расходятся и обсуждают тебя. И после днюхи предадут за день. И базу стырят и откроются напротив.
Anonim
То есть если не делать корпоративов, то этого не случится? Я их руководитель, естественно они обсуждают меня
Andrey
Хочется праздника, делайте для себя
Anonim
Извините, Андрей, но я совета не просила )
Andrey
Да. Ваш мир. Ваши правила.
Anonim
Я делаю праздники для себя, не волнуйтесь. И делаю их для своих сотрудников. Мотивация персонала- это не только про деньги, хотя и в этом я их не обижаю )
Infiniti
Дело не в базах)) В субординаций Корпоративы устраивать можно и нужно, но пить и гулять с сотрудниками не стоит! Просто собрать по случаю, ( у каждого свой) и уехать после слов благодарности
Andrey
Соглашусь. Попробовал все варианты, дошел до деловых отношений. Меня устраивает. Мастеров тоже. Поменяется ветер, опять сделаю корпоратив.
Irina
Согласна Подарки от компании дарим Пить вместе не ходим)
Andrey
. На новый год делаю подгоны, до слёз, но никогда сам не отдаю. Управляющая раздает.
Kseniya
Мы устраиваем корпоративы еа НГ снимали коттедж, на 8 марта девочками в сауну ходили, больше в бассейне плавали конечно тут все зависит от коллектива и Ваших с ним отношений И да уходили бывало, но это не зависит от корпоративов все с нами не на всегда, у меня есть вера в людей, что можно уходить экологично. И такие тоже есть в моей практике