Руководители студий с несколькими сотрудниками , подскажите пожалуйста по системе мотивации , оплаты труда Я первые три месяца платила оклад Далее сдельная оплата труда - проценты Многие платят за выход+проценты Считала по-разному , запуталась Хочется , чтобы всем было выгодно , хотя такого никогда не бывает Тем более у меня сразу оговаривается , что никаких выходов по записи , с 9 до 20.30 открыта онлайн-запись , то есть и рабочая смена Мастера Сейчас на собеседовании спрашивают : а как оплачивается выход в таком случае , что даже если клиентов нет, то находится в студии? Я никогда выход не платила сотрудникам В замешательстве Поделитесь, пожалуйста , коллеги Спасибо заранее

Комментарии: 22

  1. Nikolay

    Никто ж не знает, на что вы опираетесь, сколько народу ходит, какие цены, какие финансовые показатели и какая средняя зпл в Вашем городе. Плюс какие у Вас самой взгляды, на этот вопрос. Для себя поймите, сколько считается хотя бы нормальная зарплата и что за это должен делать сотрудник. Какие у него будут обязанности.

  2. Valentina

    А зачем вам, чтобы мастер постоянно находился в салоне? Все равно мимо проходящий человек на лазеку не зайдёт, все равно нужна подготовка.

    • Irochka

      Так платите ставку +%Если салон на красной линии ,важно чтоб он был постоянно открыт ,есть люди или их нет

      • Anonim

        У нас админы сидят весь рабочий день, а мастера под запись выходят :)

    • Mila

      У них онлайн запись же ‍

      • Valentina

        И? У нас тоже онлайн запись Закрывается за пять часов Утром мастер смотрит Во сколько приходить к первому

        • Mila

          Они видимо не закрывают ‍

    • Ekaterina

      Что значит зачем ? Это повышает лояльность Я сама не трачу время своё драгоценное на переписки Все процедуры нажимаю на 2 кнопки и всё Без лишних переписок У меня воск , шугаринг , лазер В онлайн-записи комплексы и зоны расписаны удобно и понятно А также автоматом приходят оповещения за сутки и за два часа ‍ Также я лью таргет на сайт , где ссылка на онлайн запись Конверсия неплохая За участием в контенте , снятием роликов экспертных для рекламы, за поддержкой чистоты на рабочем месте и за тем , чтобы в свободное от работы время изучали курсы по воску/лазеру, а не в инсте тупили ‍

      • Anonim

        У мастеров на лазер у меня 11тр+10%, Шугаринг/электро- 40% Но у меня мастера не сидят, выходят под запись. В студии админы, они и ведут запись (я отказалась от онлайн записи, нам было неудобно- клиенты вечно путаются, берут не те комплексы/зоны/процедуры, и записываются вразнобой.

        • Ekaterina

          Спасибо , интересноА когда мастеров надо приурочить к работе контента и обучениям /повышениям , они выходят в свободное время или Вы сами с моделями до/после , ролики для соц.сетей снимаете ?

          • Anonim

            Да, всегда выходят, обязательно, даже в нерабочие смены бывает ) Админы тоже активно участвуют , у каждого свои обязанности по контенту сейчас.

            • Ekaterina

              Благодарю

        • Galina

          Ну тогда не удивляйтесь что мастера не хотят сидеть целый день только за %У нас нет онлайн записи, работает два салона со всеми возможными услугами. Есть удаленный админ который подбивает запись под мастеров без перерывов. Очень много консультаций и вопросов от клиентов в любом случае их надо кому-то консультировать. При Онлайн записи новые клиенты чаще не приходят чем при обычной. При онлайн записи клиенты видят все свободные окошки и если запись у вас редкая то это сразу видно и лояльность теряется. Сотрудник у которого несколько записей с утра и потом подмышки в обед и усы вечером тоже не будет ходить весь день туда обратно, тоже быстро потеряет лояльность. Если у вас нет хорошей загруженности всю неделю, то не вижу смысла в онлайн.Как вам удается держать такие низкие цены на электро? У нас мастера не найти меньше чем за 25р/ мин (мастеру) , все на дому фигачат…

          • Ekaterina

            Удалённый админ ‍ делает всё тоже самое + онлайн запись Ей пока удобно Это прям тема тестирую всего 4 месяца При полной загрузки воска (до покупки лазера ) работали и работают только за процент Новых при собеседовании это смущает Хотят и оклад , и процент Не имела такого опыта , поэтому возможно есть смысл внедрить А может и нет ‍

          • Anonim

            У нас в городе самая высокая цена за электро. Мастера на дому работают гораздо ниже. У меня два электролога- одной я плачу столько, сколько она зарабатывает на дому (работает ещё сама на себя), вторая сейчас только стажируется, я ее обучала сама, поэтому она согласна на мою цену (она у меня работает уже год на лазере)

  3. Galina

    Зачем вам онлайн запись? У нас выход только под запись (подстраиваем клиентов подряд) Мастеру 25%

    • Malena

      25% от выручки? А сколько в месяц выходит у мастеров если не секрет? Мне кажется это большой процент.

      • Margarita

        Девочки, есть те здесь те, кто работает в Беларуси. Кто сталкивался с налоговой? Можете написать в личку?

Вам также может быть интересно

Здравствуйте.нужен совет.была на миноксидиле 7-8 мес.волоски маленькие появились,но и выпадали.Особо результата не замечаю.Плюнула,3... Читать далее

Здравствуйте! Подскажите , пожалуйста,на апарате пионер на каких импульсах работаете ? Работаю всегда на 20 как учили , но... Читать далее