Коллеги, приветствую, меня терзает вопрос о трудоустройстве мастеров. Салон работал как коворкинг и остались мастера, которые не хотят работать на процент, потому у них свои клиенты. Я их хочу интегрировать и оставить. Это в основном нэйл мастера и на ресницах. Я думаю с ними заключить договор аренды. Но мне еще нужны мастера, которые будут работать на процент, я их ищу, но вопрос также встал остро, какой договор по трудоустройству у нас будет. Потомучто как и в курсе через официальное трудоустройство дорого и на данном этапе это сильно потянет вниз, а если возвращаться к варианту с самозанятыми, то я открывал статью, их в принципе много, где фнс считает такие отношения не правильными и всячески пытаются доказать, обратное, что это другая форма взаимодействия. Подскажите, как салоны на деле решают такие проблемы?
Комментарии: 10
Reds
Если они хотят у вас снять помещение, то какой разговор о трудоустройстве может вообще идти речь.... Тут они хотят и рыбку съесть и на попу сесть Молодцы какие. Но вообще как вариант если вам это будет выгодно то предложите оплачивать сам ами свои налоги, а если вы на патенте то это будет вам в + Только им об этом говорить не стоит
Maksim
Все правильно говорите, но он мне таковой достался. Выкрутить хочу из коворкинга в салон, не могу всё охватить и по деньгам дорого. Там всё сложно по факту, по мере выгребаюсь, но ещё мало очень времени, ни клиентской базы, на нуле пока.А какое преимущество в этом отношении даёт патент?
Reds
Вы можете скажем так сэкономить на налогах, до 50%за год
Maksim
Можно более подробно для начинающих пользователей?)
Reds
Совет дня. Если вы в бух не але, заведите его себе. Меньше секса. Патент можно уменьшить до 50% за счет оплаты налогов за сотрудников. За себя вроде фикс тоже... Но это не точноУ меня есть ахерительная бух. Она и им позвонит если надо, и посчитает и отчеты отправит и напомнит что надо оплатить, открыть и подписать какой то документ в программе. Мне вот эти приколы с выяснением почему 3 копейки разница вообще на фиг не нужны Лучше своими делами займусь
Anastasiya
А если у вас патент без сотрудников , то его на 100% можно уменьшить на сумму страховых взносов
Natalya
А вам не кажется что вы смешали все в кучу - кони люди… если у вас коворкинг, то ваши клиенты мастера. Займитесь тем, чтобы им было охуенно у вас, тогда у вас будут клиенты - мастера и когда из них будет очередь- сможете зуммировать прайс. А проценты - это салон красоты - тут и маркетинг, и акции и закуп материалов ибо если вы на мастера это повесите мастер купит то что подешевле рассчитывая на поток, но в итоге все будут плеваться говном. Короче, определитесь какой у вас бизнес. ПыСы: Делать коворкинг не в собственном помещении не рекомендую. Риски велики.
Margarita
Максим ! Развивайте коворкинг , это популярное направление , если правильно выстроены бизнес процессы. Не смогла написать Вам в личку (
Maksim
Говорят коворкинг с населением в 600тыщ человек сложновато, больше подходит для владельцев помещения
Margarita
Расскажу кое что в личку