Уважаемые Коллеги,всем добрый день !!! Прошу помочь ,или дать рекомендации юриста! Есть ли у кого-нибудь образец договора с мастерами + когда мы обучаем мастера бесплатно , но он обязуется отработать определенное количество времени, так же договор между салоном и клиентом необходимо составить ,заранее спасибо!
Комментарии: 9
Yulia
Добрый день! Можете мне написать я занимаюсь разработкой таких договоров. Буквально в декабре по такому договору выиграли процесс, где мастер прошел обучение, но отказался работать, сумму обучения по договору полностью вернули
Milana
А есть договор ,обязующий за недели 2 предупреждать о не выходе на работу?)
Yulia
Напишете мне, исходя из Вашей ситуации разработаем, чтобы все было в соответствии с действующим законодательством
Mariya
В любом договоре можно добавить эту строку
Anna
Добрый день! Я оговариваю это всегда при приеме на работу, и всегда есть депозит, который удерживаю на случай, если не выйдет, разобьет оборудование и т.п. и задержка по зарплате +- 5 дней. Так получаются инструменты более серьезные, чем просто договор. Как правило юридически этот договор ничего не стоит
Alla
Анна, добрый день! Вы написали "юридически договор ничего не стоит". У меня было 2 опыта подписания договоров, за которые, по итогу, не было ответственности. Если знаете, подскажите, они тоже ничего не стоят? В первом случае попросили подписать: если я уволюсь раньше чем через год, то обязуюсь выплатить 20т рублей в качестве компенсации за растрату расходных материалов. Во втором: 160т если узнают что увела клиентов
Anna
Ну давайте так: юридически имеет силу. Сейчас в суде, насколько я знаю, скриншоты тоже принимаются как доказательство договоренности. Но: нужно сильно захотеть прижать этого мастера, потратить кучу времени на суды, адвокатов и еще (внимание!) доказать, что он, например, не вышел в смену, хотя обещал или, например, украл базу. И не факт, что собственник выиграет суд. Поэтому куда надежнее взять депозит или заморозить какую-то заработанную сумму и тем самым себя обезопасить. Здесь и сейчас
Yulia
У нас действует принцип свободы договора в гражданском праве. Если вы подписали договор, то будьте добры исполнять то, на что согласились. Другой вопрос, кто составлял договор, насколько грамотно составил и насколько грамотно внедрили их в работу салона/медицинской организации.
Andrey
Есть работа, которую или ценят, или нет. Есть люди, адекватные или не очень. Одна из задач руководителя салона сделать работу ценной, и кадров находить адекватных))) Других вариантов (как и договоров) нет)))