Девочки, кто-то тут писал выше, что выпадение связано с эмоциями, стрессами. Это да, согласна...в 2016 году такие шикарные волосы были, просто загляденье. Тогда только с мужем познакомилась, гуляла целыми днями, любовь морковь,секс постоянный. Вот вообще ни о чем не парилась, лишней тревожной мысли в голове не было. Замуж вышла, ребенка родила, отношения с мужем стали так себе, любовь прошла. Постоянно в каком-то напряге, вечно за что-то переживаю, психую. Постоянно ненужные мысли в голове, расслабиться вообще не получается, секса месяцами нет. Как итог- сыпятся мот волосы, как листья по осени. Ничего не могу поделать с ними, остается один путь-минокс. Начинаю действительно думать, что пора может и к психологу, надо как-то успокоиться...кажется все время, что жизнь проходит мимо меня, постоянно грустная,уставшая,загнанная...

Комментарии: 9

  1. Yulia

    Психолог обязательно в вашем случае. И волосы вполне могут сыпаться от одного лишь стресса

  2. Anonim

    А минокс и не поможет Здесь первоочередно надо проблему с психикой решать.

  3. Natalya

    Вот такиеже мысли что жизнь мимо проходит, плюс волосы сыпятся и это тоже стресс дополнительный, психолог правда может помочь и возможно без мина сама ситуация стабилизируется

    • Anastasiya

      Я ходила к психологу, она сказала, что это действительно очень страшно и что она не в силах тут помочь, посочувствовала мне, сказала, чтобы не теряла надежды и надо к психотерапевту и пить АД

      • Anonim

        Начали пить?

        • Anastasiya

          Не, у нас к психотерапевтам очередь месяцами

          • Anonim

            А к психиатру в ПНД?

      • Letit

        Вообще то психолог не имеет права высказывать СВОЮ точку зрения))

        • Anastasiya

          Ну вообще-то я до этого к ним никогда не ходила, вообщем я вышла разочарованная и в психологии тоже, но может мне такая попалась и стоит другого поискать

Вам также может быть интересно

Народ! Вопрос не по теме. Как относитесь к прививке от ковид? На работе заставляют.Власти переложили это на работодателя.... Читать далее